體驗地盤文化

上文提過到地盤工作大約兩個月時間，自由度相比辦公室工作更大：
1. 地盤面積大，上司不可能長期跟你一起，偶爾碰面就是交代工作做成怎樣，他們有更重要的事關注，更多是打聲招呼就趕往下一個地點工作；
2. 地盤設有下午茶文化，每到下午 3:30 就可稍作休息，時間自訂。如果你工作進度OK，可以休息半小時；如果要招待政府人員，是沒有休息時間，而我就是長期招呼長官的，哈哈。

在地盤待得久，必須持續完成目標（進度），同時克服一些困難，因為工作稍慢，你會被請離場，而這地盤因趕工關係，每天比外面多$100/日……
1. 其他工種的工人阻礙你的進度，如何突破他們？例如：大部份房間已上鎖，如何省時地找到合適的人開門？進度趕不上，如何更好地向上司匯報？
2. 堅定執行「責任不在我方的方針」。

雖然天氣炎熱，廁所不乾淨及沒有冷氣等硬件，但同事關係相對簡單，大部份會互相幫助以達成目標為主要方針。當然，有某位同事對另一位有些不滿（不是我），調停他們繃緊的關係亦是一門很重要的學問。

現在，地盤已完工，所有同事各散東西，歸回自己原來的工作地點，我想再次聚在一起已經很難，希望有緣相見。